La pérdida de la vida es algo que evitamos pensar, pero es importante planificar lo inesperado para que su familia pueda estar protegida.
El seguro de vida brinda protección financiera y tranquilidad, asegurando que sus seres queridos estén respaldados cuando más lo necesitan.
Generalmente proporcionado como un beneficio pagado por el empleador, el seguro de vida temporal básico ofrece una protección financiera vital para sus beneficiarios. Esta cobertura dura un período específico y garantiza que sus seres queridos estén respaldados durante tiempos difíciles.
La cobertura comienza a partir de la fecha de vigencia.
Para mayor tranquilidad, el seguro de vida temporal suplementario le permite adaptar la cobertura a sus necesidades cambiantes. Ofrecido como una opción pagada por el empleado, a menudo incluye cobertura para dependientes, cónyuges o parejas domésticas, brindándole mayor flexibilidad a medida que cambian sus circunstancias.
Extienda la cobertura a quienes más importan: su cónyuge, pareja doméstica o hijos elegibles, con el seguro de vida temporal para dependientes. Esta opción garantiza la seguridad financiera de toda su familia.
Perder a un ser querido es un desafío emocional y financiero. Los gastos diarios, los costos de educación y los pagos de hipoteca pueden volverse abrumadores rápidamente sin una planificación adecuada.
Elegir el plan de seguro de vida temporal adecuado es un paso proactivo para salvaguardar el bienestar financiero de su familia. Con una cobertura asequible adaptada a sus años laborales, el seguro de vida temporal proporciona un beneficio por fallecimiento pagado directamente a sus beneficiarios, cubriendo los gastos funerarios y respaldando las necesidades financieras continuas, como los costos de vida diarios y la educación de sus hijos.
Dé el primer paso para asegurar el futuro de sus seres queridos. Para obtener más detalles sobre las opciones de cobertura más adecuadas para usted, hable con el administrador de beneficios de su empresa o comuníquese con Guardian hoy.
¿SABÍAS QUE?
El 63% de los empleados se preocupan por la seguridad financiera de sus familias en caso de su muerte prematura.